Le Coaching RH, qu’est-ce que c’est ?
Dans cet accompagnement que j’ai nommé Coaching RH, j’ai souhaité proposer à vous, Recruteurs, Managers et Formateurs, de mieux connaître les personnes avec qui vous interagissez au quotidien. Grâce à un outil d’analyse comportementale que je serais très heureux de vous présenter, nous allons simplifier vos relations interpersonnelles du quotidien et améliorer votre compréhension du mode de fonctionnement de vos interlocuteurs.
Recruteurs, recrutez au-delà du simple CV !
Je vous accompagne dans votre processus de recrutement en 3 grandes étapes :
- Définition du profil type du poste à pourvoir
- Identification du profil du postulant
- Évaluation des intervalles
Managers, tirez le meilleur de vos collaborateurs en sollicitant leurs points forts !
Grâce à l’analyse des soft skills, il vous sera possible :
- D’identifier les besoins existentiels de vos collaborateurs
- De déceler les points de tension et les situations génératrices de stress
- D’aménager vos équipes selon les compétences comportementales
Formateurs, amenez vos apprenants sur les chemins de la réussite !
Evaluer en amont de la formation les compétences comportementales de vos apprenants vous permettra :
- D’individualiser / Adapter la formation
- D’équilibrer les groupes de travail
- De déceler les points de tension avant décrochage
Vous souhaitez un RDV de présentation d’une heure sans engagement ?
Renseignez le formulaire ci-dessous afin que je puisse vous recontacter.